Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Водитель такси

Биробиджан Дата подачи: 03.02.2020 (15:32)    Номер 156818621 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Водитель такси

Данные:

З/плата:100 000 руб.
Сервис заказа такси «Максим»
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:Сервис заказа такси «Максим»

Адрес:Еврейская автономная область, Биробиджан

Текст объявления:

Описание компании:

«Максим» - крупнейший в России сервис заказа такси, успешно работает более чем в 300 городах.

С 2003 года мы создаем инновационные технологии заказа такси, которые делают услугу более современной, доступной и безопасной. Учитывая специфику и мегаполисов, и провинциальных городов, мы даем пассажирам возможность вызвать такси любым удобным способом, а водителям - оптимизировать процессы поиска и перевозки пассажиров, сократить холостой пробег и простои.

Обязанности:

Осуществление безопасной перевозки пассажиров. Соблюдение ПДД.

Требования к квалификации:

Водительские права категории В
Желателен опыт работы водителем не менее 1 года

Условия работы:

Работа и подработка водителем по перевозке пассажиров
Оформление круглосуточно, без приезда в офис.
Если ты уже работаешь в такси, регистрируйся в «Максим» и зарабатывай ещё больше.
Подключаем автомобили с рекламой других сервисов.
Ежедневный доход
Ты работаешь на себя по свободному графику.
Заказы найдутся всегда, в любое время суток. Выбирай удобный для работы район или передвигайся по всему городу.
Включай режим автоназначения в приложении Taxsee Driver и плати комиссию за заказ всего 10%.
Поездки по цене водителя - О цене поездки можно договориться, предлагай сумму, за которую готов везти!

Работай с заказами в удобном приложении, предлагай цену поездки:
Ты всегда видишь цену и маршрут поездки заранее.
Бесплатная связь с операторами и пассажирами прямо в приложении.
Из большого объема заказов можно выбрать тот, что по душе.
В случае непредвиденной ситуации другие водители смогут тебе помочь. Стоит лишь нажать на тревожную кнопку.
Мы поможем в получении разрешения.

[#1396816#]
Специализация: водители, водители
Тип занятости: частичная
Зарплата, руб.: от 70000 до 100000
Тип продавца: компания
Опыт работы: не имеет значения
Личный автомобиль: да
Водительские права: b, c
Биробиджан Дата подачи: 03.02.2020 (15:32)    Номер 156818621   
 
 
Похожие предложения
Водитель такси
Водитель такси
100 000  руб.
Водитель такси
Водитель такси
100 000  руб.
 
Водитель такси
Водитель такси
100 000  руб.
Водитель такси
Водитель такси
100 000  руб.
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Мифы о работе в аренде недвижимости
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 28.07.2017

Миф № 1. Быстрые и легкие деньги Работа в недвижимости быстрые и легкие деньги. Не спорю бывают случаи, когда сделка случается в первый показ объекта. Однако, так бывает далеко не всегда. Чтобы хорошо зарабатывать здесь нужно много и упорно трудиться, как и в любой другой профессии. Миф № 2. Заработать на левых сделках Некоторые агенты полагают, что в аренде можно зарабатывать на левых сделках. К сожалению, в практике каждой фирмы такие случаи встречались. Но с ними руководство борется. Жестко это дело пресекает. Специалист, дорожащий работой, честолюбивый, амбициозный никогда не опустится до левого дохода. Те же, кто пятнает свою честь больше одной сделки все равно не заключат в одной компании. Миф № 3. Работа в недвижимости требует специального образования Этот миф характерен для людей, не имеющих опыта работы в недвижимости, но желающих попробовать себя в этом ремесле. Развитию данного этого мнения способствует активная реклама всевозможных центров дополнительного образования. Да, образование вещь нужная и полезная, однако в ...

Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки